Vorteile der 24h Pflegevermittlung durch eine Agentur
Dass die Deutschen älter werden, ist kein Geheimnis. Dass dadurch der Betreuungs- und Pflegeaufwand steigt, ebenfalls nicht. Gerade hier besteht eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft. Was tun, wenn Angehörige kaum in der Lage sind, sich 24 Stunden um pflegebedürftige Familienmitglieder zu kümmern? Eine Pflegevermittlung kann helfen, kostengünstige Lösungen zu finden.
Eine Pflegevermittlung – was ist das?
Private Pflegevermittlungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, häusliche Pflege- bzw. Betreuungskräfte an hilfesuchende Familien zu vermitteln. Meistens handelt es sich hierbei um Betreuungskräfte die aus Osteuropa stammen. Diese sind bereit, für eine gewisse Zeit im Haushalt der pflegebedürftigen Person einzuziehen und diese liebevoll zu betreuen. Dabei geht es hauptsächlich darum, den betreffenden Haushalten nicht irgendwelche, sondern bedarfsgerechte Betreuungskräfte zur Verfügung zu stellen. Neben dieser Vermittlertätigkeit bieten sich die Agenturen außerdem als kompetenter Ansprechpartner für alle diesbezüglich auftretenden Fragen an. Sie halten permanent Kontakt zu den Angehörigen. Familien, die eine Pflegevermittlung in Anspruch nehmen, sparen in der Regel eine Menge Geld und Zeit. Jedoch sollten sie unbedingt darauf achten, an keinen unseriösen Anbieter zu gelangen.
Wer stellt die Pflegekräfte ein?
Es gibt drei Modelle.
Entsendemodell
Die Vermittlung von Pflegekräften nach dem Entsendegesetzt ist die weitaus häufigste Form der Pflegevermittlung. Hierbei sind die Pflege- und Betreuungskräfte im jeweiligen Heimatland beim Entsendeunternehmen angestellt. Das Gehalt für die Pflegekraft, die Steuern und Sozialabgaben (wichtiger Nachweis ist die A1-Bescheinigung) werden dort bezahlt und die Vorgaben des deutschen Arbeitsrechts sind einzuhalten.
Das Modell als Arbeitgeber
Hierbei wird der Pflegebedürftige oder ein Angehöriger Arbeitgeber und schließt mit der ausländischen Pflegekraft einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Dieser Arbeitsvertrag unterliegt dem deutschen Tarif-und Arbeitsrecht. Die Familie kümmert sich als Arbeitgeber unter anderem um die Lohn- und Kostenabrechnung, Anmeldung und Bezahlung bei Ämtern wie zum Beispiel Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft und ist für die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen verantwortlich.
Selbständige Pflegekraft
Die Betreuungs- oder Pflegekraft melden in ihrem Heimatland oder Deutschland ein eigenes Gewerbe an. Sie arbeitet auf eigene Rechnung. Die Familie schließt direkt mit der Pflegekraft einen Dienstleistungsvertrag. Doch Vorsicht – dieses Betreuungsmodell birgt oftmals die Gefahr der Scheinselbständigkeit.
Bei dem Arbeitgebermodell oder auch bei der selbständigen Pflegekraft kümmert sich der Pflegebedürftige oder Angehörige selbst um die Beschaffung um die Urlaubsvertretung.
Pflegevermittlung von qualifizierten Kräften – individuell und flexibel
Eine seriöse Pflegevermittlung – wie die aurea Pflegevermittlungs GmbH – vermittelt keine illegalen Pflegekräfte. Der Pflegebedürftige und die Angehörigen werden während der gesamten Betreuungszeit umfassend beraten und begleitet.
Bevor sie eine Entscheidung treffen, erhalten sie eine kompetente und kostenlose Beratung. Im individuellen Gespräch analysieren die Mitarbeiter die familiäre Situation, ermitteln den Bedarf und suchen daraufhin geeignete Pflegekraft aus. Auf diese Weise wird, im Gegensatz zu Pflege- bzw. Altenheimen, gewährleistet, dass die zwischenmenschliche „Chemie“ stimmt. Sowohl seitens der Angehörigen, als auch der Pflegekraft ist das im Interesse eines angenehmen häuslichen Klimas von enormer Bedeutung. Und sollte es, trotz gründlicher Auswahl einmal zu Schwierigkeiten kommen, kann die Pflegevermittlung schnell eingreifen und Personal austauschen. In der Regel haben osteuropäische Frauen aber einen ausgesprochen guten Familiensinn und fügen sich problemlos in ihre Gastgeberhaushalte ein.
Private Pflegevermittlung spart Geld
Wer eine Pflegevermittlung in Anspruch nimmt, steht kostenmäßig auf der besseren Seite. Je nach Qualifikation der osteuropäischen Pflegekraft, ihren Sprachkenntnissen sowie dem Angebotsspektrum der Pflegevermittlung, variieren zwar die Preise, bleiben jedoch deutlich unter denen von deutschen Haushaltshilfen bzw. Pflege- und Altenheimen. Selbst wenn man die hohen Leistungen der Pflegekasse einrechnet, kommen betreffende Familien bei Letzteren monatlich oft auf 3.000 Euro und mehr. Bei einer osteuropäischen Pflegekraft ist die sogenannte „24-Stunden-Pflege“ bereits ab 2.200 Euro möglich.
Vorteile bei der aurea Pflegevermittlungs GmbH
- 365 Tage im Jahr persönlicher Ansprechpartner, auch außerhalb der Kernarbeitszeit
- Vermittlung von erfahrenen deutschsprachigen polnischen und litauische Betreuungskräfte
- 100% legal angemeldet und versichert
- Keine Jahres-/Abschlussgebühr
- 4 Wochen Probezeit – kurzfristiges Kündigungsrecht